Работа с Эльдорадо

0
527

Кадровая политика крупной торговой марки со специалистами HR Эльдорадо, направлена на обеспечение магазина профессионалами, способными взять инициативу в свои руки, принимать нестандартные решения и способствовать повышению объема товаров и услуг, оказываемых компанией. Специально для сотрудников компании организаторы проводят профессиональные тренинги, семинары и наставнические конференции, чтобы опытные сотрудники могли передать эстафету мастерства и творчества молодым специалистам.

Более 15 лет торговый бренд Эльдорадо известен широкой пользовательской аудитории. За это время работниками компании наработан огромный опыт, разработаны и внедрены новые технологии обслуживания потребителей, налажены связи с более, чем 100 поставщиками электроники и бытовой техники. Как и производители, магазин «Эльдорадо» готов дать высокие гарантии реализуемых товаров, поскольку самостоятельно участвует в проверке товара на соответствие требованиям отечественных и международных стандартов. Таким образом, молодые специалисты приняли эстафету высокой культуры обслуживания, безупречного качества и оптимальной финансовой политики успешной торговой марки.

Помимо внутреннего кадрового состава, Эльдорадо занимается поиском и привлечением потенциальных партнеров – дилеров, торговых представителей, готовых на взаимовыгодной основе развивать деловые партнерские связи, способствующие увеличению объема товарооборота в регионах. Чтобы стать участником программы, следует обратиться через официальный сайт к руководителю кадрового сектора или в отдел маркетинговой службы. Там подробно проинструктируют всех соискателей относительно возможного взаимодействия с последующим обучением за счет компании.

Работать с компанией «Эльдорадо» можно в разных направлениях:

  • Получение и сдачи в аренду помещений в разных регионах;
  • Передача продукции, отвечающей всем требованиям стандартизации, на реализацию в Эльдорадо»
  • Открытие собственного дела посредством оптовых покупок товаров в компании;
  • Организация партнерства в части обеспечения компании современными техническими средствами и новыми видами программного обеспечения;
  • Разработка и внедрение новейших технологий, позволяющих автоматизировать систему контроля качества товаров, управления персоналом и привлечения покупателей в торговые сети.