Какой должна быть стойка ресепшена?

0
438

Стойки ресепшн являются неотъемлемой частью приемной зоны и играет важную роль в формировании имиджа компании. Правильный выбор качественной мебели, а также грамотное оформление стойки ресепшена оказывает положительное влияние на комфорт специалистов, а также на общее эмоциональное состояние посетителей. В данной статье можно подробно узнать   о конструкционной особенности стойки и материалах, которые используют для создания стойки.

Данная стойка является функциональной. Она необходима в качестве:

  • Организации рабочей зоны для сотрудника.
  • Столешницы для посетителей , которая необходима для заполнения различных документов и просто для общения с сотрудником.
  • Формирования стального внешнего вида помещения.
  • Зоны хранения, где имеются выдвижные ящики, полки, а также тумбы для хранения документов.

В качестве материала для  создания стойки используют следующие материалы:

  • Ламинированная ДСП.
  • МДФ.
  • Пластик.
  • Искусственный камень.
  • Металл.

При выборе места в помещение для расположения стойки ресепшна необходимо учесть следующие моменты:

  • Войдя в помещение, посетитель должен сразу же увидеть администратора или менеджера, который сразу же должен увидеть посетителя и поприветствовать его.
  • Расстояние между рабочим местом и стеной должно быть достаточным для того, чтобы человек чувствовал себя максимально комфортно и уютно.
  • Стандарты стоек ресепшн требуют, чтобы перед конструкцией и вокруг нее также оставалось достаточно места.
  • Для организации лучше выбирать светлые оттенки, чтобы помещение всегда выглядело максимально свободным и просторным.
  • Высота наружной части столешницы должна составлять приблизительно 110 см. Этого достаточно для обеспечения комфорта стоящему человеку, чтобы он мог что-нибудь  написать или заполнить, не сутулясь и не вытягиваясь вверх.
  • При выборе стойки необходимо помнить, что она должна быть функциональной и вписываться в общий интерьер помещения. Стойка должна полностью обеспечивать персоналу все необходимые для выполнения должностные обязанности.