Table of Contents
Объявлен новый МРОТ с 1 января 2019 года по каждому региону. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2019 года по регионам с разбивкой по городам.
Новый федеральный размер МРОТ с 1 января 2019 года
С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2017 года.
Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года. Проект приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.
Размер прожиточного минимума чиновники планируют увеличить до 11 280 руб. Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.
Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.
Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки). Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).
В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:
- больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
- средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
- минимальные пособия по уходу за первым ребенком.
Как правильно сравнить выплаты сотрудников с минималкой, читайте в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из-за нового МРОТ».
Правильно посчитать выплаты сотрудникам и заплатить с них в бюджет налоги и взносы поможет программа «Главбух 24/7». Бесплатный доступ к программе действует 30 дней. Попробовать >>> Для каждого клиента программы доступна консультации по вопросам налогового и бухгалтерского учета 24 часа в сутки 7 дней в неделю.
МРОТ с 1 января 2019 года в России по регионам
Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России.
Таблица МРОТ по 85 регионам России с 1 января 2019 года
|
Регион |
Код региона |
Минимальная заработная плата (руб.)2 |
Обоснование |
|
Центральный федеральный округ |
|||
|
Белгородская область |
31 |
Не ниже 11 280 для работников организаций области |
Дополнительное соглашение от 16.05.2018 о внесении изменений и дополнений в трехстороннее соглашение; Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Брянская область |
32 |
11 280 |
Региональное соглашение между правительством Брянской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год; Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области на 2014–2016 годы и продлении срока его действия на 2017–2018 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Владимирская область |
33 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Воронежская область |
36 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. (11 280) |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ивановская область |
37 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (11 2806) |
Дополнительное соглашение к соглашению от 26.12.2014 № 109-с по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы» от 20.12.2017 № 35-с; Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы от 26.12.2014 № 109-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Калужская область |
40 |
Величина прожиточного минимума18 трудоспособного населения в месяц (11 280) |
Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Костромская область |
44 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В регионе действует Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы* Работодатели внебюджетной сферы, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Костромской области. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. |
|
Курская область |
46 |
11 280 |
Соглашение между администрацией Курской области, союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Липецкая область |
48 |
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Москва |
77 |
18 742 |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015; постановление правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП |
|
Московская область |
50 |
14 200 (11 280) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Орловская область |
57 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Рязанская область |
62 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Смоленская область |
67 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Тамбовская область |
68 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Тверская область |
69 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Тульская область |
71 |
13 520 (11 440 – для государственных и муниципальных учреждений) (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2018 год от 22.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ярославская область |
76 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Северо-Западный федеральный округ |
|||
|
Архангельская область |
29 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Вологодская область |
35 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Калининградская область |
39 |
11 500 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ленинградская область |
47 |
11 400 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Мурманская область |
51 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ненецкий автономный округ |
83 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Новгородская область |
53 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 280 (11 280) |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
|
Псковская область |
60 |
от 11 280 до 11 450 |
Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Карелия |
10 |
11 280 |
Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Коми |
11 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от 13.03.2018 № 11; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Санкт-Петербург |
78 |
17 000 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Южный федеральный округ |
|||
|
Астраханская область |
30 |
11 280 |
Региональное соглашение между правительством Астраханской области, Астраханским областным объединением организаций профсоюзов и региональным межотраслевым объединением работодателей Астраханской области о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 № 02-02-022; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Волгоградская область |
34 |
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 280) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 07.06.2016 № С-272/15; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Краснодарский край |
23 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц(11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Адыгея |
01 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Калмыкия |
08 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ростовская область |
61 |
11 280 |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Крым |
91 |
11 280 |
Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3; Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Севастополь |
92 |
11 2004 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Северо-Кавказский федеральный округ |
|||
|
Кабардино-Балкарская Республика |
07 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике (11 280) |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Карачаево-Черкесская Республика |
09 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Дагестан |
05 |
Величина прожиточного минимума18 для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года |
Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Ингушетия |
06 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Северная Осетия – Алания |
15 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ставропольский край |
26 |
11 280 |
Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Чеченская Республика |
20 |
11 280 |
Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Приволжский федеральный округ |
|||
|
Кировская область |
43 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Нижегородская область |
52 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Оренбургская область |
56 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Пензенская область |
58 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Башкортостан |
02 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Марий Эл |
12 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2018 года (11 280) |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Мордовия |
13 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Татарстан |
16 |
11 280 |
Соглашение между федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Самарская область |
63 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Саратовская область |
64 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Пермский край |
59 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Удмуртская Республика |
18 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ульяновская область |
73 |
от 11 280 до 12 000 |
Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Чувашская Республика |
21 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Уральский федеральный округ |
|||
|
Курганская область |
45 |
11 280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12 837,45 руб.) |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 № 8/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Свердловская область |
66 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Тюменская область |
72 |
11 280 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Дополнительное соглашение от 23.03.2018 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
86 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280) |
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Челябинская область |
74 |
11 280 |
Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
89 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Сибирский федеральный округ |
|||
|
Алтайский край |
22 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Забайкальский край |
75 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Иркутская область |
38 |
11 280 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Кемеровская область |
42 |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области3 (11 280) |
Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25.01.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Красноярский край |
24 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Новосибирская область |
54 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Омская область |
55 |
От 11 280 до 11 463 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области |
Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС; Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Алтай |
04 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Бурятия |
03 |
11 280 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280) |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Тыва |
17 |
От 11 280 до 12 000 |
Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Объединения работодателей Республики Тыва от 29.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Хакасия |
19 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Томская область |
70 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Дальневосточный федеральный округ |
|||
|
Амурская область |
28 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Еврейская автономная область |
79 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Камчатский край |
41 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки |
Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Приморский край |
25 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Магаданская область |
49 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Республика Саха (Якутия) |
14 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года |
|
Сахалинская область |
65 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Хабаровский край |
27 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Чукотский автономный округ |
87 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Обязательно ли применять региональный минимум
Новый региональный МРОТ принимает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Если в вашем регионе заключили соглашение о минимальной заработной плате выше федерального МРОТ, не ждите, что вам кто-то о нем сообщит. Власти региона официально опубликуют соглашение и предложат к нему присоединиться (ч. 7 ст. 133.1 ТК РФ).
Работодатель вправе отказаться присоединиться к трехстороннему соглашению о минимальной заработной плате в регионе. На отказ закон отводит 30 календарных дней со дня публикации соглашения.
Однако отказаться просто так оплачивать труд меньше регионального МРОТ нельзя. Причины не присоединиться к соглашению должны быть очень веские. Например, начало бизнеса, кризисное финансовое положение, чрезвычайные ситуации. Кроме того, мотивированный отказ нужно подтвердить документально. Например, представить выписки из бухгалтерского баланса или справки из МЧС (допустим, в офисе был пожар).
