Table of Contents
Расписание новогодних каникул 2020
Важно! Новогодние каникулы составят восемь дней — с 1 по 8 января. Рабочими днями будут 30 и 31 декабря
Как отдыхаем на Новый год 2020
Последние дни 2019 года, 30 и 31 декабря, будут рабочими, общая продолжительность новогодних каникул составит восемь дней — с 1 по 8 января. Об этом в пятницу сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве.
«Планируется, что в 2020 году будут следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2020 года, с 22 по 24 февраля; с 7 по 9 марта; с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая; 12 по 14 июня; 4 ноября», — сказала Голикова.
В 2020 году предлагается перенести следующие выходные дни: с субботы 4 января, на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Согласно статье Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в новогодние каникулы и Рождество являются 1-8 января.
Выходные и праздничные дни в январе
Длительность выходных и праздничных дней в первом месяце года прописано ст. 112 Трудового Кодекса РФ. Руководствуясь нею, можно утверждать, что в январе будут нерабочие дни с 1 по 8 число, которые включают в себя два государственных праздника:
Новый год – 1 января;
Рождество Христово – 7 января.
Дни 2-6, 8 января – это новогодние каникулы 2020.
Важный момент. Чтобы работники более рационально использовали свои выходные и нерабочие дни, Правительство в соответствии со ст. 112 Трудового Кодекса РФ может переносить нерабочие дни, совпадающие с выходными дни на другие, сообщает Tver-portal.ru
Производственный календарь январь 2020
Наиболее полную и точную информацию о количестве и продолжительности рабочих и выходных дней можно найти в производственном календаре.
Согласно с ним в 2020 году для сотрудников с пятидневной рабочей неделей всего будет 248 рабочих и 118 выходных дней.
Что касается начала года, то январь 2020 будет состоять из 31 календарного дня, из них 17 рабочих и 14 выходных дней. Норма часов:
при 40 ч/неделя – 136 ч;
при 36 ч/неделя – 122,4 ч;
при 24 ч/неделя – 86,1 ч.
Периодически в Государственную Думу та или иная инициативная группа вносит на рассмотрение законопроект об упразднении новогодних каникул. Мотивы законотворцев просты: день простоя приносить экономике страны многомиллионные убытки. Но не одно из таких предложений до сих пор не нашло поддержки у большинства. Депутаты в этом вопросе солидарны с народом, поскольку лишь чуть больше 21% россиян готовы «пожертвовать» январскими выходными, сообщает Тверь-Портал.
Как будет производиться оплата труда в январе?
Если в связи с производственной необходимостью работник будет работать в выходной нерабочий день, то в этом случае в соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса РФ ему гарантировано право:
На оплату своего труда не менее чем в двойном размере, более точно этот момент может быть прописан в коллективном договоре или трудовом договоре (для людей, работающих по договору).
На перенос дня отдыха. Тогда за работу в праздник (нерабочий день) сотрудник получает оплату по обычному тарифу, а предоставленный для отдыха день не оплачивается. Однако, работодатель не может самостоятельно заменить оплату по более высокому тарифу на перенос нерабочего дня. Инициатором такой замены должен выступать работник.
Подытожив все выше изложенное, можно сказать, что в первый месяц 2020 года россиянам хватит времени не только, чтобы встретить Новый год в тесном семейном кругу, но и чтобы съездить в гости к дальним родственникам или отдохнуть на одном из горнолыжных курортов, отмечает Tver-portal
Как отдыхали на Новый год 2019
В 2019 году новогодние праздники длились с 30 декабря 2018 по 8 января 2019 года — тогда суббота, 29 декабря, была перенесена на понедельник, 31 декабря, а 30 декабря выпало на воскресенье. В 2018 году каникулы также шли с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года — тогда 30 и 31 число выпадали на субботу и воскресенье.
