В холдинге указывают на экономическую неопределенность, возможные сбои из-за нехватки ИТ-оборудования, утечки данных и трудности с наймом персонала.
Холдинг VK (ранее Mail.ru Group) списал 9,9 млрд руб. из-за обесценения доли в «AliExpress Россия» из-за экономической неопределенности, которая влияет на рынок электронной коммерции. Об этом говорится в отчете VK за первый квартал 2022 года. Совместное предприятие «AliExpress Россия» было создано Alibaba Group (владеет 47,8%), VK (15%), USM International (24,3%) и РФПИ (12,8%).
Также VK признал убыток в размере почти 3 млрд руб. от частичного обесценения инвестиций в «О2О Холдинг», совместное предприятие со «Сбером», из-за прекращения участия в сервисе такси «Ситимобил».
Скорректированная выручка холдинга выросла на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 30,9 млрд руб. Основная часть пришлась на интернет-рекламу (11 млрд руб., +6%) и игры (10 млрд руб., +6%). Скорректированный показатель EBITDA сократился на 51%, до 2,96 млрд руб. Совокупный скорректированный чистый убыток увеличился более чем в семь раз, до 7,3 млрд руб. На этот показатель повлияли результаты «дочек» и СП, в которых участвует VK. В частности, общий скорректированный чистый убыток О2О вырос в 1,5 раза и составил 5,1 млрд руб., у «AliExpress Россия» — в 1,7 раза, до 828 млн руб.
Также VK указала, что санкции, введенные зарубежными странами, а также геополитическая ситуация могут иметь серьезные экономические и финансовые последствия как на региональном, так и на глобальном уровне. Предоставление услуг может быть ограничено или прервано, если инфраструктура в России не сможет поддерживать возросший спрос, отмечает VK. Кроме того, в компании указывают, что не могут закупить на рынке коммерческие партии вычислительной техники, необходимой для обеспечения текущей работы сервисов и для масштабирования ИТ-инфраструктуры. В отчете VK упомянуты и риски утечек личных данных пользователей в результате хакерских атак. Наконец, еще один риск, о котором предупреждает VK, состоит в трудностях найма, мотивации и удержания высококвалифицированных специалистов.
