Каждая женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, рано или поздно задается одним вопросом: Когда лучше выйти из декретного отпуска?
Выходить из декретного отпуска нужно тогда, когда ребенок готов к этому. Если есть возможность, то лучше всего посидеть дома с ребенком, пока ему не исполниться три года. Если вам надоели четыре стены или возникли финансовые трудности, то можно выйти на работу раньше. Главное – чтобы от вашего решения не пострадал ребенок.
Впрочем, если у вас есть кому присмотреть за ребенком, для вас доступна и работа вахтой для девушек в Москве.
По действующему закону женщина, которая выходит из декретного отпуска возвращается на свою должность. Но, как показывает практика, не всегда происходит так, как прописано в законах. Поэтому перед выходом на работу, вам необходимо предварительно пообщаться с вашим начальником. Возможно, на прежней работе появились новые обязанности и программа, которые вам нужно будет освоить. После вашего разговора вы поймете, заинтересована ваша фирма в вас или нет. Если вас приняли не очень тепло возможно стоит найти новую работу.
Новая работа хороша в том планет, что у вас появятся новые возможности и перспективы. Но есть один минус — мамам с маленькими детьми очень трудно устроиться на работу. А все из-за того, что маленькие дети часто болеют. Поэтому если вы решите уйти со старой работы, хорошо подумайте, правильно ли вы поступаете.
Стоит отметить, что женщины находящие в декретном отпуске со временем теряют свои навыки и способности. Поэтому специалисты по кадру рекомендуют женщинам во время декрета усовершенствовать свои знания: выучить новую компьютерную программу, иностранный язык и т.д. Это значительно облегчит выход на прежнюю или новую работу.
Декретный отпуск: выход на работу
Чтобы выход из декретного отпуска прошел облегченно, воспользуйтесь ниже приведенными советами:
1. За один — два месяца устройте ребенка в садик или найдите ему няню. Помните, что ребенок должен адаптироваться к новой обстановке и новым окружающим его людям. Так же определитесь кто ребенка будет отводить и забирать из детского дошкольного учреждения.
2. Морально подготовьте себя к тому, что выйдя на работу, вы будете видеть своего малыша намного реже, только утром и вечером.
3. Определитесь вы выйдете на старую работу либо на новую работу. Обязательно обговорите с руководителем компании ваши обязанности, график работы и заработную плату. Если ест возможность, на какое-то время договоритесь о неполном рабочем дне. Чтобы вы и ваши близкие могли привыкнуть к тому, что вы вышли на работу.
4. Обаятельно с родными обсудите перераспределение обязанностей, которые касаются ведения домашнего хозяйства. Решите, кто и за что будет отвечать, чтобы вы не тянули все хозяйство на себе. Например, один убирает, гладит, другой выносит мусор, ходит по магазинам за продуктами и готовит кушать.
5. Лучше всего день выхода на работу припал на четверг или пятницу. Это позволит плавно войти в рабочее русло и тем самым не перезагружая себя.
