Содержание
Контрактная служба является относительно новым явлением в российской армии. Это работа в вооруженных формированиях по договору, который добровольно заключается на определенный срок и предполагает получение постоянной зарплаты, социальный пакет, различные льготы, премии и денежные компенсации. Для принятия решения о заключении контракта на военную службу, необходимо четко представлять все права и обязанности контрактников в российской армии.
Кто может служить в армии России по контракту
К желающим заключить контракт предъявляются следующие требования:
- возрастные рамки – от 18 до 40 лет;
- образование – от среднего и выше;
- принимаются лица обоего пола;
- приветствуется прохождение срочной службы;
- соответствующее здоровье;
- определенный уровень физической подготовки.
Существует перечень приоритетных специалистов, привлечение которых к контрактной службе производится в первую очередь.
Из чего складывается зарплата контрактников в России в 2019 году
Заработная плата служащего по контракту состоит из:
- оклада в соответствии с воинской специальностью;
- оклада по присвоенному званию.
Основная оплата дополняется надбавками, которые начисляются за определенные риски или особые умения и знания, такие как:
- высокий профессионализм;
- знание иностранных языков;
- большой срок службы;
- сложные условия прохождения службы;
- риски для жизни и здоровья;
- успехи и достижения;
- работа с секретными материалами.
За отличную службу выплачивается ежегодная материальная помощь и премии. Денежное довольствие контрактников постоянно увеличивается. В последний раз корректировка производилась в 2018 году. Средние цифры такие:
рядовой получает до 30 тыс. рублей;
сержант и старшина – до 40 тыс. рублей;
лейтенант – до 55 тыс. рублей.
Какие льготы и компенсации получают контрактники в армии в 2019 году
Служащие по контракту, помимо денежных выплат, пользуются различными льготами:
- частичное возмещение затрат на съемное жилье (сумма различна в разных регионах страны, например, в Санкт-Петербрге это 15 тыс. рублей);
- подъемное пособие на всех членов семьи при переезде на новое место службы;
- выходное пособие при увольнении – более 7 должностных окладов (при выслуге не меньше 20 лет);
- социальный пакет.
Социальный пакет включает в себя такие возможности:
- бесплатное медицинское обслуживание;
- предоставление служебного жилья на время прохождения службы;
- жилищный сертификат;
- единовременные выплаты;
- преимущества при поступлении на учебу в военные учебные заведения;
- ранний выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет);
- сезонная военная форма;
- страхование здоровья и жизни;
- выплаты семье в случае гибели служащего по контракту;
- бесплатный проезд в отпуск и обратно;
- бесплатное питание в армейской столовой.
Контрактная служба предоставляет большие социальные гарантии и стабильность, но подходит не всем, так как включает в себя условности воинской службы и риск для жизни.
