Что такое Песель (PESEL)?

0
2271

Содержание

PESEL (Универсальная Электронная Система Учета Населения) — специальная регистрационная нумерация, которая будет присвоена абсолютно каждому человеку в Польше, включая мигрантов, если они на постоянной основе живут в стране. Выдается данный регистрационный номер с 1979 года. Следовательно, получить Песель необходимо каждому гражданину Польши.

Из чего состоит PESEL?

Песель состоит из одиннадцати знаков, но каждый сгенерированный код является уникальным и содержит определенную информацию о гражданине.

Обозначения одиннадцати знаков:

  1. Первые две цифры. Данные цифры обозначают последние цифры года, в который родился гражданин. Следовательно, если человек родился в 1999, то Песель начинается с 99;
  2. Третья и четвертая цифры номера совпадают с месяцем рождения гражданина;
  3. Дню рождения в регистрационном номере соответствует пятая и шестая цифры;
  4. Следующие три цифры номера являются индивидуальным номером человека;
  5. Пол владельца в Песеле определяется десятой цифрой. Мужчинам достались нечетные цифры, а женщинам — четные;
  6. Заключительная цифра регистрационного номера завершает ряд цифр.

Последняя цифра используется для проверки. Данную проверку легко провести с помощью необходимой формулы: 1*A + 3*B + 7*C + 9*D + 1*E + 3*F + 7*G + 9*H + 1*I + 3*J, буквами обозначаются цифры регистрационного номера.

После подсчета по формуле необходимо использовать последнюю цифру справа, а после отнять от нее 10. Полученный ответ будет равняться одиннадцатой цифре регистрационного номера.

Песель в Польше выступает вторым паспортом. Из данного номера службы могут с легкостью получить необходимую информацию по гражданину.

Гражданину же Песель нужен при:

  • Расчёте PIT;
  • Если потребуется получить рассрочку;
  • Если потребуется оформить кредит или открыть счет;
  • Если потребуется создать электронную подпись;
  • Если потребуется подать документы в ВУЗ;
  • Если потребуется оформить договор на аренду жилого помещения;
  • Если потребуется оформить страховой договор;
  • Если потребуется оформить трудовые отношения.